À propos
En 2012, les Missionnaires de Notre-Dame S.J. décident, avec leurs collaborateurs et collaboratrices, de lancer une nouvelle vocation sociale et culturelle à l’intérieur des murs de leur résidence, rue Dauphine. Leur priorité est alors d’orienter leurs actions vers la population immigrante et réfugiée.
De septembre à décembre 2013, ils entreprennent donc un travail de réflexion, impliquant une douzaine de personnes issues des milieux communautaire, universitaire et institutionnel. Cet exercice a réellement permis de cibler les besoins sur le terrain.
En janvier 2014, tous ces efforts aboutissent à la création d’une nouvelle œuvre nommée Carrefour d’action interculturelle (CAI). Elle a pour mission de réaliser des activités d’accompagnements auprès des personnes immigrantes et réfugiées.
C’est le 10 novembre 2015 que le CAI devient une corporation enregistrée auprès du registraire des entreprises du Québec.
Le 18 juillet 2016, il est ensuite reconnu comme organisme de bienfaisance par l’Agence du revenu du Canada (ARC).
Dès ses débuts, les actions et l’expertise du CAI ont pu être reconnues par diverses instances locales, régionales, provinciales et fédérales.
À la fin de l’année 2018, le CAI a emménagé à la Maison Mère-Mallet, dans une perspective de complémentarité de services avec les autres organisations sises à la même adresse. Ce déménagement a aussi marqué un passage à l’autonomie pour l’organisme qui n’est plus financé, depuis, par les Missionnaires Jésuites.
À ce jour, l’organisme jeune et dynamique qu’est le CAI place son engagement au centre de l’évolution des réalités immigrantes à Québec. En effet, celui-ci adapte ses services et activités en fonction des besoins exprimés par ses membres. De plus, il demeure connecté au secteur de la recherche en sciences sociales et à l’actualité liée au monde de l’immigration.

Notre mission
Le Carrefour d’Action Interculturelle contribue activement à l’intégration sociale et économique des personnes immigrantes de tout statut. Il atteint cet objectif par :
- L’accompagnement des nouvelles et nouveaux arrivant.es tout au long de leur parcours d’intégration
- La création de ponts entre les personnes immigrantes et celles de la communauté d’accueil afin de développer une connaissance mutuelle
- La sensibilisation de la population aux réalités de la diversité culturelle
L’accueil inconditionnel, la solidarité, l’entraide et le respect de la dignité s’inscrivent comme les valeurs phares de l’organisme.
Notre équipe
Que l’on soit membre du personnel, bénévole ou partenaire, faire partie de l’équipe du CAI, de manière récurrente ou ponctuelle, c’est avant tout adhérer à un projet et à des valeurs communes. Merci à chacun de ceux et celles qui contribuent de belles façons à cette aventure.

Laurie Arsenault-Paré
Directrice

Arianne Leclerc
Intervenante

Min Janie Crosnier
Chargée de projet et coordonnatrice des ateliers de français

Chloé Joliff Madec
Intervenante - Aîné.es de la diversité

Zachary Millette
Animateur socioculturel

Valérie Hamel
Intervenante

Karine Bélanger
Intervenante

Anaïs Chénel-Trudelle
Stagiaire
Conseil d'administration

Ana Larice Meneses
Présidente

Claudia Prévost
Vice-présidente

Nicolas Dubé-Tourigny
Personne responsable désignée - Politique de prévention du harcèlement

Thomas-Olivier Gaboury
Trésorier

Livie Lestin
Administratrice

Marie-Ève Rousson Godbout
Administratrice

Zachary Millette
Représentant employé

Hawa Niang
Observatrice
